採用情報

仕事内容

【施工管理】
★残業は基本なし｜直行直帰の働き方｜1年目で月収33万8000円が可能
もともと駐車場や農地だった土地、建物を解体した跡地などを、住宅を建てられる土地にする工事を管理します。施工スケジュールを立てたり、現場の進捗・安全などを管理したりする仕事です。残業は基本的にありません。17時の定時になったら、社用車で現場から直帰できます。
入社後まずは、実際に現場の施工作業を経験し、建設現場における基礎知識を身につけるところからスタート。その後、施工管理の取締役のもと、仕事の流れを覚えていきましょう。2級施工管理技士の資格の取得も目指していってください。費用は会社が負担します。

＜担当する現場は…＞
基本的に加古川市内の現場。本社から車で1時間圏内が中心です。1件の現場につき、3～4名の職人を管理します。工期はだいたい1～3ヶ月間。現場をかけ持つことがないので、1件の現場に専念できます。

＜主な仕事は…＞
◆資料の作成
担当する現場が決まったら、どんなスケジュールで施工を進めるかを計画した「工程表」、職人が現場で使う「施工図」、必要な資材や重機などを計算した「見積書」などを作成。施工がはじまったら、進み具合を記録するために現場の写真を撮り、報告書にまとめます。
◆現場の管理
現場監督として、工程、コスト、安全、品質などを管理します。先輩社員の職人とこまめにコミュニケーションを取って状況を確認。追加で必要な資材があれば手配するなど、滞りなく進むように調整します。
★定時の17時帰りが標準的な働き方です。
宅地造成の施工に慣れた自社のベテラン社員ばかりなので、安心して現場を任せることが可能です。その分、資料作成に対応できるから、勤務時間内で仕事を終えられます。一般的な施工管理のように、現場が終わってから本社に戻って資料を作る…といったことになりません。

雇用形態

正社員

給与

日給1万3,000円～1万8,000円
★別途、各種手当があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜月収例＞
33万8,000円／月26日勤務・入社1年目

勤務日・時間

8:00～17:00（実働8時間）
★残業は、基本的にありません。17時に定時を迎えたら、現場から直帰できる働き方です。

休日休暇

◆週休制（日曜
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

応募資格

＜未経験者、歓迎です！＞
■以下いずれかを満たす方
（1）中型自動車免許をお持ちの方
（2）2007年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方
└実は、この時期までに免許を取得していると、中型自動車免許がなくても4tトラックを運転できます。

★学歴、転職回数は問いません。
★職種や業界の経験も不問です。第二新卒の方も歓迎しています。

福利厚生・待遇

◆昇給随時
◆賞与年2回（8月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当（2級施工管理技士：月3万円）
◆資格取得支援制度（施工管理技士の資格の受験費用を当社が全額負担します）
◆社員旅行
◆社用車貸与（通勤でも使えます）
◆車通勤可・駐車場完備

一緒に働く仲間

宅地造成工事に関わるのは、施工管理を担う取締役のほか、施工作業に携わる4名の職人（40代）。
社員となる職人はみんな、前職でも同じ仕事に就いており、経験が豊富です。
業界経験が20年ほどになる社員もいます。
宅地造成の施工に慣れていて、話しやすい人柄の社員ばかりなので、頼りになるでしょう。
また、既婚者が多いのも特徴の1つ。
当社に転職して定時に帰るのが当たり前となり、家族との時間が増えたという社員もいます。

入社後の教育

まず半年ほどは、職人の先輩社員のもとで、施工作業を経験してもらう予定です。
「宅地造成とはどんな工事なのか」「どのように施工が進んでいくのか」など、施工管理に必要な基礎知識を身につけていきましょう。
その後、施工管理の取締役のもと、工程表や施工図の作り方、現場の管理の仕方などを学んでいってください。
繰り返し経験して少しずつわかってくる仕事だから、焦ることはありません。
できるところから徐々に任せていくので、負担なく成長できるはずです。
仕事にある程度慣れてきたら、2級施工管理技士の資格取得を目指していってください。
費用は会社が負担するので、安心してチャレンジしてもらえればと思います。

応募方法

メール、お電話